Pietrapaola - Manuela Labonia premiata per la guida delle aree interne: leadership al femminile

Le aree interne non hanno bisogno di compassione né di politiche episodiche, ma di governo stabile, visione di lungo periodo e capacità di tenere insieme comunità, servizi e futuro. In questo equilibrio complesso, la leadership femminile dimostra di avere un valore aggiunto concreto perché unisce determinazione e cura, decisione e ascolto, rigore amministrativo e prossimità sociale. È in questa sintesi che la guida di una sindaca può rendere la valorizzazione dell’entroterra più efficace, credibile e duratura.

Lo scorso venerdì 30 gennaio, la Sindaca Manuela Labonia ha ricevuto il Premio Aree Interne al Femminile nel corso della cerimonia promossa dall’Associazione per lo sviluppo delle aree interne del Mezzogiorno d’Italia (SVIMAR), presieduta da Giacomo Rosa. L’evento si è svolto a Villa Orsini, a Mirabella Eclano (AV), luogo simbolico che ha recentemente ospitato il G7 dei Ministri dell’Interno, alla presenza di numerosi amministratori, sindache e rappresentanti istituzionali provenienti da diverse regioni del Mezzogiorno.

“Le aree interne non sono territori marginali, ma sistemi vivi che chiedono politiche strutturali, continuità amministrativa e capacità di visione”, sottolinea il Primo cittadino. “Governare questi contesti significa affrontare quotidianamente spopolamento, fragilità infrastrutturali e carenza di servizi, trasformando le difficoltà in leve di sviluppo. Un compito che richiede presenza costante e assunzione di responsabilità, oltre ogni semplificazione narrativa”.

Per Labonia, essere donna e amministrare un’area interna significa oggi aggiungere allo sforzo politico uno sguardo integrato. “La determinazione non è mai disgiunta dalla cura delle relazioni, e la programmazione non prescinde dall’ascolto delle comunità”, spiega la sindaca, “un approccio che rafforza la coesione sociale e rende più efficace l’azione pubblica, soprattutto nei piccoli Comuni dell’entroterra”.

“Questo premio è un vero e proprio mandato collettivo che ribalta la narrazione rispetto alle periferie, soprattutto del Sud, dove maschilismo e patriarcato hanno sempre regnato, anche nelle istituzioni”, aggiunge Labonia, sottolineando l’obiettivo di rafforzare il lavoro di rete tra sindache e amministratrici delle aree interne, condividendo esperienze, buone pratiche e modelli di governo capaci di produrre risultati misurabili.

“Un confronto stabile che possa incidere nel dibattito nazionale sulle politiche per l’entroterra”, conclude la sindaca, indicando così la via per una governance femminile efficace e duratura nell’entroterra del Mezzogiorno.