Amaco, dalla crisi alla nuova fase: Uiltrasporti, «Ora tutelare lavoro e servizio»

Il segretario generale Andrea Mazzuca ripercorre la vertenza: «Abbiamo scelto di lavorare senza alimentare polemiche. La responsabilità verso i lavoratori non finisce»

A cura di Redazione
01 ottobre 2026 12:40
Amaco, dalla crisi alla nuova fase: Uiltrasporti, «Ora tutelare lavoro e servizio» -  Foto Uff Stampa Uil Cosenza
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La lunga vertenza Amaco arriva a un nuovo passaggio con l’acquisizione della società da parte di Cometra, dopo il fallimento dell’azienda di trasporto pubblico cosentina. A ricostruire il percorso è Andrea Mazzuca, segretario generale della Uiltrasporti Cosenza, che affida a una nota il bilancio del lavoro svolto durante una fase caratterizzata da incertezza, confronto istituzionale e preoccupazione per il futuro dei dipendenti.

«Abbiamo scelto di attendere. Di parlare meno e lavorare di più», afferma Mazzuca, spiegando la scelta della Uiltrasporti di mantenere un profilo improntato al confronto, evitando di alimentare polemiche durante l'evoluzione della procedura.

Per il sindacato, l'obiettivo è stato quello di mantenere al centro della vertenza i lavoratori e la salvaguardia dell'occupazione, insieme alla continuità di un servizio considerato essenziale per la città.

«Non ci siamo mai sottratti al confronto, al dialogo e alla responsabilità», sottolinea il segretario generale, ricordando i mesi di riunioni e interlocuzioni seguiti al fallimento di Amaco Spa. Una fase nella quale, secondo la Uiltrasporti, è stato necessario lavorare per evitare la dispersione delle professionalità e garantire la prosecuzione del trasporto pubblico locale.

Il ruolo della procedura e delle istituzioni

Nel suo intervento Mazzuca riconosce anche il lavoro svolto dal Curatore, al quale attribuisce una gestione professionale della procedura, con particolare attenzione alla regolarità delle retribuzioni e alle difficoltà affrontate dai dipendenti e dalle loro famiglie.

Un passaggio viene dedicato anche al confronto con le istituzioni. La Uiltrasporti evidenzia il lavoro sviluppato tra il livello comunale e quello regionale, sottolineando la collaborazione nella fase considerata decisiva per il futuro dell'azienda.

«Abbiamo discusso, proposto, ascoltato e insistito, mantenendo fermo un principio: gli interessi dei lavoratori vengono prima di ogni interesse di parte», afferma Mazzuca.

Il segretario generale rivolge quindi un ringraziamento ai lavoratori dell'ex Amaco, e in particolare agli iscritti alla Uiltrasporti, per la fiducia mantenuta durante i mesi più complessi della vertenza.

Cometra e la nuova fase

Con l'acquisizione da parte di Cometra, per la Uiltrasporti si apre ora una fase diversa. «Oggi non consideriamo conclusa una storia. Oggi comincia una nuova responsabilità», afferma Mazzuca.

L'attenzione viene posta sul futuro del trasporto pubblico locale e sulle condizioni dei lavoratori chiamati a proseguire il proprio percorso nella nuova gestione.

Alla nuova proprietà il sindacato rivolge l'augurio di buon lavoro, accompagnandolo però con una richiesta: mantenere al centro delle decisioni il lavoro, la qualità del servizio pubblico e la dignità delle persone.

La Uiltrasporti annuncia infine che continuerà a seguire la situazione, vigilando sul rispetto degli impegni assunti e sulla tutela dei diritti dei lavoratori.

«Una vertenza può chiudere una fase, ma la responsabilità verso i lavoratori non finisce mai», conclude Mazzuca.

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