CGIL-CISL-UIL in­con­tra­no il Com­mis­sa­rio A.O. Co­sen­za De Sa­la­zar

Un pri­mo in­con­tro ri­co­gni­ti­vo. Una po­si­ti­va aper­tu­ra al con­fron­to che ci au­gu­ria­mo ser­vi­rà a tro­va­re so­lu­zio­ni ad al­cu­ne del­le tan­te cri­ti­ci­tà esi­sten­ti da tem­po.

Nel­la gior­na­ta di ieri i Se­gre­ta­ri Ge­ne­ra­li di CGIL CISL UIL ter­ri­to­ria­li, Mas­si­mi­lia­no Ian­ni, Giu­sep­pe La­via e Pao­la Cre­tel­la, ac­com­pa­gna­ti ri­spet­ti­va­men­te da Ales­san­dro Iu­lia­no Se­gre­ta­rio Ge­ne­ra­le Fp CGIL, Ma­ria Bal­das­sar­re, Se­gre­ta­ria Con­fe­de­ra­le CGIL Co­sen­za, Pier­pao­lo Lan­cia­no, Se­gre­ta­rio Ge­ne­ra­le Fp CISL, Wal­ter Bloi­se, Se­gre­ta­rio Ge­ne­ra­le UIL­Fpl Ca­la­bria, Ro­ber­to Si­ci­lia­no, Se­gre­ta­rio Re­gio­na­le UIL­Fpl Ca­la­bria han­no in­con­tra­to il Com­mis­sa­rio del­l’A.O. di Co­sen­za, Vi­ta­lia­no De Sa­la­zar e la sua strut­tu­ra di­ri­gen­zia­le.

Un pri­mo in­con­tro – di­chia­ra­no Ian­ni, La­via e Cre­tel­la- at­te­so da tem­po, che si col­lo­ca a val­le del per­cor­so di con­fron­to av­via­to dal Pre­si­den­te Oc­chiu­to con le Se­gre­te­rie Re­gio­na­li.

Una pri­ma ri­co­gni­zio­ne del­lo sta­to del­l’ar­te, del­le cri­ti­ci­tà che ca­rat­te­riz­za­no l’of­fer­ta sa­ni­ta­ria ga­ran­ti­ta dal­l’A­zien­da Ospe­da­lie­ra, un’am­pia in­for­ma­ti­va sul­le cose da fare e sul­le cose fat­te. Una pri­ma riu­nio­ne che giu­di­chia­mo po­si­ti­va in ter­mi­ni di aper­tu­ra al con­fron­to, cui se­gui­rà una pros­si­ma riu­nio­ne che si svol­ge­rà nel­la se­con­da metà di ot­to­bre. 

Il di­ret­to­re De Sa­la­zar ha il­lu­stra­to la si­tua­zio­ne com­ples­si­va del­l’A.O., che ha rag­giun­to un in­cre­men­to di pro­du­zio­ne di 12 mi­lio­ni. Un ri­sul­ta­to po­si­ti­vo, rag­giun­to gra­zie agli sfor­zi del per­so­na­le. Ha for­ni­to un’am­pia in­for­ma­ti­va sul­la vi­sio­ne di rior­ga­niz­za­zio­ne del­l’of­fer­ta sa­ni­ta­ria, su­gli in­ve­sti­men­ti in es­se­re a va­lo­re sul­le ri­sor­se PNRR e FESR, sul pia­no del fab­bi­so­gno e sul­le pro­ce­du­re di as­sun­zio­ni in cor­so e au­to­riz­za­te, apren­do al con­fron­to con le par­ti so­cia­li, an­che in una ot­ti­ca di ri­vi­si­ta­zio­ne del­l’at­to azien­da­le.

CGIL CISL UIL han­no ri­ba­di­to l’ur­gen­za di raf­for­za­re e mi­glio­ra­re le re­la­zio­ni sin­da­ca­li, con­vin­ti che re­la­zio­ni sin­da­ca­li vir­tuo­se, nel ri­spet­to dei ruo­li di ognu­no, pos­sa­no agi­re po­si­ti­va­men­te sul la­vo­ro del per­so­na­le e sul­la qua­li­tà del­le pre­sta­zio­ni ero­ga­te.

Sul per­so­na­le, al net­to del­la si­tua­zio­ne re­la­ti­va ai la­vo­ra­to­ri con li­mi­ta­zio­ni e ini­do­nei­tà che co­sti­tui­sce cer­ta­men­te un gap per il fun­zio­na­men­to ot­ti­ma­le dei ser­vi­zi, ser­ve una rior­ga­niz­za­zio­ne e una ri­di­stri­bu­zio­ne che mi­glio­ri i ser­vi­zi, per co­pri­re le ca­ren­ze di or­ga­ni­co pre­sen­ti in tan­ti re­par­ti. Nel­lo stes­so tem­po cre­dia­mo sia ne­ces­sa­rio agi­re con for­za sul ver­san­te del­le nuo­ve as­sun­zio­ni, la­vo­ran­do per su­pe­ra­re di con­cer­to con la Re­gio­ne i vin­co­li esi­sten­ti, de­ri­van­ti dal­la do­ta­zio­ne or­ga­ni­ca.

Ser­ve mag­gio­re at­ten­zio­ne per l’A.O. di Co­sen­za an­che sul ver­san­te del­le as­sun­zio­ni au­to­riz­za­te, con l’An­nun­zia­ta che è HUB per la pro­vin­cia e Spo­ke per l’a­rea ur­ba­na.

Ci sono strut­tu­re da po­ten­zia­re, c’è un Pron­to soc­cor­so che spes­so è in af­fan­no, bi­so­gna ac­cor­cia­re i tem­pi del­le li­ste d’at­te­sa e de­gli in­ter­ven­ti pro­gram­ma­ti che sono sa­cri­fi­ca­ti per le trop­pe ur­gen­ze che ar­ri­va­no dal ter­ri­to­rio.

Fon­da­men­ta­le, pro­se­guo­no CGIL-CISL-UIL, l’in­te­gra­zio­ne con L’A­SP, oggi estre­ma­men­te li­mi­ta­ta. Se la tran­si­zio­ne del­l’An­nun­zia­ta e la sua in­te­gra­zio­ne con la Fa­col­tà di Me­di­ci­na è una svol­ta epo­ca­le, al­tret­tan­to im­por­tan­te è la pie­na va­lo­riz­za­zio­ne del­le pro­fes­sio­na­li­tà me­di­che pre­sen­ti in A.O, che in que­sti anni han­no ga­ran­ti­to ser­vi­zi in con­di­zio­ni dif­fi­ci­li.

Sul Ma­ria­no San­to, po­si­ti­va la spe­cia­liz­za­zio­ne on­co­lo­gi­ca, ma oc­cor­re po­ten­zia­re al­cu­ni re­par­ti in ter­mi­ni di per­so­na­le. Sul­l’O­spe­da­le di Ro­glia­no, cre­dia­mo ser­va una vi­sio­ne chia­ra, per dare pro­spet­ti­ve alla strut­tu­ra.

Ap­prez­zia­mo l’a­per­tu­ra al dia­lo­go del Di­ret­to­re De Sa­la­zar. Mi­su­re­re­mo dai fat­ti e dai ri­sul­ta­ti il con­fron­to av­via­to, par­ten­do da al­cu­ne que­stio­ni cen­tra­li: il li­vel­lo del­le re­la­zio­ni sin­da­ca­li, la rior­ga­niz­za­zio­ne e la re­di­stri­bu­zio­ne del per­so­na­le, un atto azien­da­le che pos­sa ac­co­glie­re i con­tri­bu­ti e le pro­po­ste del mon­do del la­vo­ro.

CGIL CO­SEN­ZA                                                MAS­SI­MI­LIA­NO IAN­NI

CISL CO­SEN­ZA                                                 GIU­SEP­PE LA­VIA

UIL CO­SEN­ZA                                                   PAO­LO CRE­TEL­LA